Acuerdo social de 31 de julio para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, para la regulación de un nuevo procedimiento de acceso a la pensión de las actividades con elevada peligrosidad y para el mayor aprovechamiento de los recursos de las mutuas con el fin de recuperar la salud de las personas trabajadoras, suscrito el pasado 18 de septiembre entre el Gobierno de la Nación, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, y que contiene mejoras sobre:

• Incentivos en la jubilación demorada.
• Jubilación activa.
• Jubilación flexible.
• Jubilación parcial general.
• Jubilación parcial para la industria manufacturera.
• Coeficientes reductores para ocupaciones con especial penosidad o peligrosidad.
• Coeficiente multiplicador para los fijos discontinuos.
• Gestión de la ITCC.
• Sistema bonus de reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales para empresas que hayan descendido sus índices de siniestralidad.