Instrucción.

 El Real Decreto-Ley 13/2020 adopta medidas que favorecen la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas extraordinarias de flexibilización del empleo, de carácter social y laboral.

 De forma extraordinaria y temporal (hasta el 30 de junio de 2020) se permite la compatibilización de la prestación por desempleo o demás prestaciones de carácter social o laboral, con el desempeño de tareas agrarias por parte de la población cercana a los lugares de cultivo.

El  artículo 5.2 establece la obligación para las empresas de comunicar las ofertas a los servicios públicos de empleo autonómicos.

Esta INSTRUCCIÓN recoge:

1.Criterios para el registro de la oferta en TAURO

2.Criterios de gestión de las ofertas

3.Cuestiones a tener en cuenta por los gestores respecto a los candidatos y respecto a las empresas.