Con motivo del  Día Internacional por la Igualdad Salarial, AEPA como asociación que lidera la defensa del principio de la igualdad de género en la provincia, quiere destacar  el valor de la mujer en la empresa.

Según el informe de Eurostat la brecha europea entre hombres y mujeres es del 16,4% lo que supone 60 días de trabajo gratis al año.

Según el INE la Brecha salarial española es del 24% (un punto mayor que la del año anterior) según datos del INE de 2013, lo que supone trabajar 88 días gratis. AEPA quiere señalar que en nuestra provincia son muchas las pymes y administraciones que carecen todavía de un plan de igualdad, lo que dificultad reducir las diferencias salariales.

Es importante resaltar en este día que las empresas con más productividad y proyección son aquellas que incluyen entre sus mandos directivos, intermedios y empleados a mujeres, que tiene planes de conciliación activos y trabajan para  eliminar la brecha salarial entre sus empleados y empleadas.

AEPA quiere agradecer todos los esfuerzos que se realizan día a día desde la administración y sobre todo a empresarios y empresarias que trabajan por la creación y desarrollo de empresas en una sociedad igualitaria y respetuosa con los seres humanos.

Desde AEPA promulgamos que a igual aportación de valor, igual salario y que la conciliación de la vida personal y profesional debe ser un derecho para hombres y mujeres.  Y ambas cosas deben ser líneas estratégicas en nuestra provincia.